В общем случае работник должен уведомить о предстоящем увольнении по собственному желанию за 14 дней до желаемой даты увольнения. Данное требование не обязано выполняться в тех случаях, если увольнение связано с уважительной причиной (переезд в другой населенный пункт, необходимость ухода за малолетним ребенком и т.п.).
В случаях нарушения Ваших прав необходимо обратиться в комиссию по трудовым спорам, если такая создана на Вашем предприятии, или в суд.
Поскольку Ваш вопрос не относится к разряду нотариальных, то рекомендуем Вам обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовых спорах.
Добрый день!
Ваш вопрос не имеет отношения к нотариату. Обратитесь с данным вопросом в один ...
Добрый день!
Отказаться от участия в приватизации может. Это не отказ в пользу сына, а ...
Добрый день!
Ваш вопрос не имеет отношения к нотариату.
Рекомендуем обратиться за консультацией к адвокату, ...
Добрый день!
Ваш вопрос не имеет отношения к нотариату.
Добрый день!
Если Вы имеете в виду, сколько врем займет оформление приглашения, ...
Добрый день!
Что касается вопросов въезда на территорию Украины, то их необходимо адресовать не ...
Добрый день!
Нотариус не осматривает транспортное средство.
При оформлении договора дарения автомобиля необходимо присутствие у ...
Если продавец является нерезидентом Украины и попадает под уплату налога, то ставка налога составит 18% ...
Добрый день!
Приглашение оформляется виде заявления. Для оформления такого заявления приглашающий - гражданин Украины или ...
Ваш вопрос не имеет отношения к нотариату.